ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Положение о первичной профсоюзной организации.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Первичная профсоюзная организация _____________________________________ сотворена на добровольческих началах работниками ______________________________ для защиты собственных социально-трудовых прав и интересов.

1.2. Первичная профсоюзная организация (дальше по тексту) «профорганизация»):

1.2.1. Независима от управленческих структур __________________ (дальше Предприятие) и управляется в собственной деятельности Конституцией РФ, Законом «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», другими ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ Законами РФ и её субъектов, нормативными документами, отраслевым Уставом профсоюза, реальным Положением.

1.2.2. Обладает правами юридического лица, которые производят через профсоюзный комитет (дальше профком). Имеет расчётный (текущий) счёт, в т.ч. денежный, печать и штампы образцов, установленных ЦК профсоюза.

ЦЕЛИ И Задачки ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, Методы ИХ РЕАЛИЗАЦИИ

2.1. Основная задачка профорганизации ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ – увеличение актуального уровня членов профсоюза, работников предприятия, выражение и защита их прав и интересов в области труда, быта, отдыха и здоровья;

2.2. Профорганизация представляет и защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам личных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов – всех работников независимо от ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ членства в профсоюзах;

2.3. Целями и задачками профсоюза являются:

- защита права на труд, отвечающего требовниям безопасности, санитарной гигиены, экологии;

- защита права на меры, нужные для обычного воспроизводства рабочей силы (производственный быт, отдых, охрана здоровья, жилищные условия и др.);

- обеспечение справедливой и своевременной оплаты труда;

- содействие обеспечению гарантий занятости;

- соц защита работников ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.

2.4. Для реализации собственных целей и задач профсоюз:

- ведёт переговоры и заключает коллективные договоры, участвует в заключении других соглашений и договоров, держит под контролем их выполнение;

- производит публичный контроль за охраной труда;

- участвует в коллективных органах управления Предприятием;

- участвует в выборах в федеральные органы гос власти, органы гос ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ власти субъектов РФ и в органы местного самоуправления средством выдвижения кандидатов в депутаты и в других формах, предусмотренных законодательством как самостоятельное избирательное объединение либо в составе избирательных блоков;

- оказывает правовую, вещественную и иную помощь членам профсоюза;

- может воспользоваться муниципальными средствами массовой инфы;

- организует и проводит в нужных случаях коллективные ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ деяния профсоюза (собрания, митинги, шествия, пикетирования, стачки и др.).

2.5. Профком участвует в управлении муниципальными фондами общественного страхования, занятости, мед страхования, пенсионного и другими фондами, создаваемыми за счёт страховых взносов работодателей и работников, также производит публичный контроль за внедрением средств этих фондов.

2.6. Воспринимает в установленном порядке меры по защите интересов высвобождаемых работников ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ – членов профсоюза перед работодателем и в суде.

2.7. Профсоюз, его выборные органы могут заниматься предпринимательской, внешнеэкономической деятельностью, создавать банки, фонды, совместные и другие предприятия, производить другую деятельность, не противоречащую законодательству, Уставу и истинному Положению.

ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Членами профсоюза могут быть лица, признающие и выполняющие ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ Утомившись профсоюза, данное Положение, уплачивающие членские взносы:

- работники, занятые на Предприятии и в его в структурных подразделениях, также в других предприятиях и организациях, принятых на профсоюзное сервис;

- неработающие пожилые люди, ушедшие на пенсию с данного Предприятия и с других компаний и организаций, принятые на профсоюзное сервис;

- работники, временно прекратившие работу ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ в связи с воспитанием малышей, уходом за нездоровыми либо инвалидами;

- работники, призванные на действительную воинскую службу либо военные сборы;

- работники, временно лишившиеся работы в связи с сокращением штатов Предприятия либо упразднения его структурных подразделений и компаний и организаций, принятые на профсоюзное сервис.

3.2. Член профсоюза не может состоять в ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ других профсоюзах. В случае вступления в другой профсоюз, он утрачивает членство в профсоюзе, что оформляется решением соответственного профоргана профорганизации.

3.3. Членство в профсоюзе является добровольческим. Приём в члены профсоюза делается в личном порядке по личному заявлению вступающего в профсоюз в письменной форме. Решение о приёме в члены профсоюза принимается на собрании цеховой профорганизации ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, профгруппы, а при отсутствии профгрупп – решением профкома.

Профсоюзное членство исчисляется со денька принятия решения о приёме в члены профсоюза. Принятому в члены профсоюза профком выдаёт профсоюзный билет (заводится профсоюзная карточка установленного эталона).

3.4. Члены профсоюза состоят на учёте в профорганизации по месту основной работы. Временно прекратившие работу в связи ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ с воспитанием деток до заслуги школьного возраста, лица, призванные на действительную службу, также пожилые люди сохраняют право члена профсоюза и состоят на учёте в профорганизации по последнему месту работы.

Члены профсоюза, потерявшие работу по сокращению штатов либо из-за ликвидации предприятия и вставшие на чёт в бюро ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ по трудоустройству, сохраняют право состоять на учёте в первичной профорганизации до трудоустройства на новеньком месте либо до ликвидации профорганизации.

3.5. За членом профсоюза, перешедшим на работу с предприятия, учреждения, организации, работники которого соединяются воединыжды другим профсоюзом, сохраняется профсоюзное членство.

3.6. Все члены профсоюза имеют равные права и обязанности.

3.7. Член профсоюза имеет право ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ:

- на защиту со стороны профсоюза собственных легитимных прав и интересов;

- обращаться во все профорганы с вопросами, заявлениями, предложениями и получать ответ по существу собственного воззвания;

- избирать и быть избранным делегатом на съезды, конференции, в профорганы;

- свободно дискуссировать работу профорганов и хоть какого члена профсоюза, выражать и отстаивать по ним своё мировоззрение ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, участвовать в выработке решений и контроле за их реализацией;

- участвовать в профсоюзных собраниях (конференциях), заседаниях профорганов при рассмотрении вопросов его деятельности либо поведения;

- получать информацию о работе профорганизации, выборных профорганов и их должностных лиц;

- воспользоваться безвозмездно либо на льготных критериях имуществом и вещественными средствами профсоюза в установленном профорганом ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ порядке;

- воспользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профорганами, а по решению профоргана – прямо до защиты их прав в суде;

- получать вещественную помощь из средств профсоюза, воспользоваться учреждениями культуры, спортивными и оздоровительными сооружениями профсоюза;

- состоять членом касс при профоргане (страховой, взаимопомощи и др.);

- в преимущественном порядке получать акции и ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ другие ценные бумаги создаваемых с ролью профсоюза акционерных обществ и других компаний;

- воспользоваться услугами профсоюзных банков и фондов в согласовании с положениями о их;

- свободно выйти из профсоюза на основании личного заявления;

- быть отмеченным за активную работу в профсоюзе разными видами поощрения: благодарностью, награждением памятным подарком, Почётной грамотой, валютной ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ премией и др.;

- воспользоваться другими правами, устанавливаемыми в согласовании с Уставом профсоюза, данным Положением и Положением о региональной профорганизации.

3.8. Член профсоюза должен:

- соблюдать Утомившись профсоюза;

- участвовать в работе собственной профорганизации, делать решения профорганов;

- делать возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;

- каждый месяц, в установленном данным Положением размере и порядке ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, уплачивать членские взносы;

- делать обязанности, предусмотренные коллективным контрактом (соглашением);

- поддерживать коллективные деяния профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза;

- участвовать в объявленной профсоюзной организацией стачке, в случае если пройдены все предзабастовочные процедуры, предусмотренные Законом «О разрешении коллективных трудовых споров», и если работа во время стачки не была ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ связана с выполнением нужного минимума, письменно утверждённого работодателем и профкомом. В случае нарушения данного пт профсоюзное собрание обычным большинством голосов имеет право исключить данного члена профсоюза из профсоюзной организации с резолюцией «За штрейкбрехерские действия». Исключенный с таковой резолюцией работник не имеет права на вступление в профсоюзную компанию в ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ течение 6 месяцев, также в течение этого же срока профсоюзная организация не представляет интересы данного работника и не воспринимает от него никаких вещественных средств. По истечении данного срока вступительный взнос для работников, исключенных с таковой резолюцией, составляет ________ %.

3.9. Членство в профсоюзе прекращается в связи с выходом из профсоюза по ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ собственному желанию, исключением из профсоюза.

Вопрос о прекращении членства в профсоюзе рассматривается на основании личного заявления собранием цеховой профорганизации.

3.10. За невыполнение уставных обязательств, также за деяния, подрывающие единство профсоюзов, к члену профсоюза решением первичной профорганизации, выборных органов профсоюза могут быть использованы меры публичного воздействия в виде товарищеской ритики, порицания ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, указания либо предупреждения, также меры взыскания – выговор, исключение из членов профсоюза.

3.11. Решение об исключении члена профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа без почтительной предпосылки находиться на профсоюзном собрании либо заседании профоргана вопрос об исключении может решаться в его отсутствии.

Решение об исключении из членов профсоюза считается принятым, если ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ за него проголосовали более 2/3 присутствующих на собрании членов профорганизации либо на заседании профоргана.

Член профсоюза имеет право в месячный срок обжаловать решение профорганизации в вышестоящий профорган, который должен разглядеть его заявление в срок менее 1-го месяца со денька поступления.

3.12. Исключенный из профсоюза может быть вновь принят в члены профсоюза на ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ общих основаниях, но не ранее чем через 1 год.

3.13. Член профсоюза, не уплативший без почтительных обстоятельств в течение 3-х месяцев членские взносы, утративший связь с профорганизацией либо перешедший на работу в другую ветвь (предприятие), по решению выборного профоргана считается выбывшим из профсоюза.

3.14. Выбывший либо исключенный из профсоюза теряет право ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ на профсоюзную защиту, использование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных членских профсоюзных взносов ему не ворачивается.

4. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
ВНУТРИПРОФСОЮЗНАЯ ДЕМОКРАТИЯ

4.1. В состав первичной профорганизации ________________________ действуют профорганизации структурных подразделений, входящих в единую хозяйственную структуру Предприятия.

4.2. Профорганизация и профорган действуют в рамках соответственного отраслевого Устава профсоюза, действующего законодательства ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, реального Положения, коллективного контракта (оглашения).

4.3. На собраниях (конференциях) структурных подразделений профорганизации избираются цеховые комитеты (цехкомы), профсоюзный групповой устроитель (профгрупорг – доверенное лицо).

4.4. Исполнительным органом первичной профорганизации является профком.

4.5. Заседание выборного органа профсоюза, его президиума считается правомочным, если в нем участвует больше половины членов выборного органа. Решения принимаются большинством голосов его членов ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ при наличии кворума.

4.6. Члены ревизионных комиссий могут участвовать в работе профорганов с правом совещательного голоса.

4.7. Форма голосования (закрытое либо открытое) при принятии всех решений определяется конференцией, собранием, на заседании профкома.

4.8. Норма консульства и порядок выборов делегатов на конференцию устанавливается профорганом.

4.9. Профорганы избираются на собраниях (конференции) либо формируются по принципу прямого консульства ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.

Порядок формирования профоргана устанавливает собрание, конференция либо профорган.

4.10.Порядок выбора членов профоргана определяет собрание, конференция либо профком. Выборы председателя профкома проводятся оковём потаенного голосования.

4.11. При выборах управляющего и членов профоргана избранной считается кандидатура, получившая больше половины голосов делегатов конференции, участников собрания либо членов профоргана, присутствующих на заседании ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ (при наличии кворума).

Председатель профоргана, избранный конкретно на конференции, собрании, считается членом данного профоргана.

Председатель профоргана может быть освобождён от занимаемой должности до истечения срока возможностей. Право преждевременного освобождения председателя профоргана принадлежит органу, избравшему его. Решение считается принятым, если за него проголосовало больше половины участников собрания, присутствующих делегатов ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ конференции либо более 2/3 членов профоргана, присутствующих на заседании, при наличии кворума (в случае избрания управляющего на заседании выборного профоргана).

Решение об освобождении от должности председателя профоргана по собственному желанию принимается большинством голосов членов профоргана. Участвующих в голосовании, и наличии кворума.

Выборы председателя профоргана в этих случаях проводятся на заседании профоргана. Решение ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ считается принятым, если за него подано большая часть голосов членов профоргана, участвующих в голосовании, при наличии кворума.

4.12. Преждевременные выборы выборного органа первичных организаций могут быть проведены по просьбе более 1/3 членов профсоюза и по решению данного профсоюзного органа; регионального – по просьбе более 1/3 объединяемых первичных профорганизаций и объединяющих более ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 1/3 членов профсоюза.

4.13. Член профсоюза, ревизионной комиссии, избранный конференцией, может быть выведен из состава профоргана по просьбе профгруппы, в какой он состоит, либо по инициативе выборного профоргана.

Решение принимается большинством голосов участников собрания (делегатов конференции) либо более 2/3 голосов членов профоргана, ревизионной комиссии, принявших роль в голосовании, при наличии кворума.

Член профоргана ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, избранный по принципу прямого консульства, может быть отозван по решению профорганизации, избравшей его.

Член профоргана, утративший с ним связь выводится из его состава на заседании профоргана.

В первичной профорганизации вопрос о выводе и подмене по инициативе членов профсоюзов, членов профкома, ревизионной комиссии, избранных собранием (конференцией), решается на собрании (конференции).

При выбытии ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, отзыве, подмене членов профоргана, сформированного по принципу прямопредставительства, его состав дополняется представителями организаций, от которых избирались эти члены. Возможности этих представителей, делегированных в состав профоргана, утверждаются на его заседании.

В первичной профорганизации при выбытии членов профкома его состав может пополняться на собрании (конференции).

4.14. Профорганы могут создавать неизменные ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ и временные комиссии и другие структуры; делают их задачки и возможности, используя разные действенные формы и способы развития публичных начал в работе.

4.15. Срок возможностей профорганов в подразделениях определяется профкомом либо его президиумом.

4.16. Порядок формирования профкома:

4.16.1. Профком избирается конкретно на собрании (конференции) открытым (закрытым) голосованием.

4.16.2. Члены профкома делегируются профорганами ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ структурных подразделений (конференциями).

4.16.3. Профком формируется как совет председателей выборных профорганов подразделений.

По второму и третьему варианту состав профкома утверждается на собрании (конференции).

4.17. Для ведения текущей работы профком из собственного состава может выбрать президиум либо другой орган, который обладает правами и возможностями, делегированными ему профкомом.

4.18. Председатель профкома избирается конкретно на собрании (конференции), или ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ по поручению собрания (конференции) на заседании профкома. Председатель профкома, в любом случае, избирается потаенным голосованием.

4.19. Председателю может предоставляться право подбора кандидатур на должность заместителя председателя с следующим его утверждением на заседании профкома.

4.20. Профком по поручению профсоюзного собрания (конференции) утверждает истинное Положение и заносит в него конфигурации ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ и дополнения.

4.21. Ревизионная комиссия профорганизации избирается в порядке, предусмотренном подходящим отраслевым Уставом профсоюза.

4.22. Ревизионная комиссия действует на основании Положения о ревизионной комиссии. Уведомление председателя ревизионной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания профоргана заходит в обязанности профоргана.


chistoserdechie-bonne-foi.html
chistota-i-ponyatnost-rechi.html
chistota-russkoj-rechi-znachenie-slov-i-virazhenij-kontrolnaya-rabota.html